Obra diseñada para hacer cualquier proceso de selección de personal en una empresa: en qué consiste la prueba, cómo realizarla, trucos y ejemplos. Con gráficos, preguntas y respuestas y ejemplos de cada tipo de prueba. Analogías: simples, compuestas; figuras: en serie, no relacionadas; matrices: de símbolos, de números y letras; operaciones equivalentes a otras; diagramas; cálculo abstracto; series: de números, de, letras y de símbolos; dominó, relojes, dados, calendarios, rompecabezas, laberintos; problemas de mecánica; aptitudes verbales.