Dada la importancia que tiene la captación de talentos para las empresas de hoy día, es necesario tener a la mano herramientas y conocimientos que a estas les permitan encontrarlo y mantenerlo en medio de un ambiente altamente competitivo. Este libro presenta un estudio exhaustivo y riguroso acerca del concepto de “competencias” y las diferentes metodologías para la identificación y evaluación de las necesidades de la organización respecto al talento requerido en sus puestos de trabajo.