La administración de organizaciones consiste en tomar decisiones para lograr que una organización realice su propósito y por más de un siglo hubo muchas teorías que hicieron cambiar los conceptos de la administración, Y desde mediados del siglo XX contamos con exponentes del pensamiento sistema o de la teoría de sistemas. Como Rusell, Ackoff, Peter Senge; John Seddon, el SDM del MIT y muchos otros. Principios fundamentales; lean enemigo N° 2 de la productividad; enfoque sistémico en las operaciones; enfoque sistémico incluyendo el mercado; estrategias sistémicas para empresas; incentivos perversos; nitos populares en la administración; eliminando contradicciones; resumen de la gestión sistémica con la teoría Goldratt.